移动互联网思维下营销总监带团队的10条铁规

移动互联网思维下 营销总监带团队的10条铁规在当前的大时代背景下，移动互联网思维正在迅速地改变着各行各业，营销也已全面进入实战系统化时代。为了适应新形势下的营销管理，以发挥全员积极性为指导思想的分布式

10 移动互联网思维下营销总监带团队的条铁规 在当前的大时代背景下，移动互联网思维正在迅速地改变着各行各业，营 以发挥全员 销也已全面进入实战系统化时代。为了适应新形势下的营销管理， 积极性为指导思想的分布式管理正成为效率最优的管理模式，以此为核心的组 织架构调整正在被全面推动，替代老式传统层级式组织架构。 而在这一系列的 变化中，营销人员经受着前所未有的考验，当发现老思路老做法解决不了新问 题时，不迅速改变自己、提升自我则终将被这个时代所淘汰！ 营销团队必须要有核心领军人物！ 除了营销专业理论本身外，一个成功的 这个人物就是营销总监，需要非常专业、敢于决策、高效推进团队工作、关心 团队氛围、把各项事情理顺！在市场越来越艰难情况下，营销团体能否有业 绩，关键看核心领军人物！ 10 在移动互联网思维下，一个优秀的营销总监需要牢记以下条铁规。 塑造自我领导魅力，让人才主动投靠，让团队愿意跟随 1 掌控全局的霸气！ 营销大师菲利普·科特勒说，营销不是以精明的方式兜售自己的产品或服务，而是一门真 正创造客户价值的艺术！营销的最高境界，是使推销成为多余！我认为营销总监工作的最 “ 高境界是，一切工作均胸有成竹，一切结果均在预期之内！不打无准备之战，不打无把握 ”“” 之战，指哪打哪，打哪赢哪！这就要求营销总监要始终对市场抱有敬畏之心，要充分调 研客户、市场、竞品后形成系统性的营销工作思路和计划，要对各大节点进行强有力的控 制！在营销产品研发时要解决“客户是谁？在哪儿？客户对产品的要求？客户愿意花多少 TaTa 钱购买？”，销售推广时要解决“客户是谁？在哪儿？如何找到？如何让成 交？”，决不能“摸着石头过河”，始终谨记身为营销总监，你的每一个决定、每一个动 作、每一句话都将影响着整个团队！ 2 一定要有成功的魄力！ 营销总监在完成任务过程中，一定要有“谁不让完成，就和谁拼命”的劲头，将任务逐一 转化成每天的工作目标和工作计划！这就要求营销总监要与营销团队和公司建立高度的相 “ 互信任和默契，而这种信任和默契来自于对公司对项目对团队每一个人满怀感情和责任、