人事行政岗位职责规划

人事行政岗位职责规划通常包括以下几个方面：1. 招聘与招聘计划管理：负责制定招聘计划，编制招聘广告、招聘渠道的选择和招聘策略，组织面试和选拔工作，与部门经理沟通确认招聘需求，并完成招聘工作。2. 员工