5人力资源管理程序

1、目的对承担质量环境管理体系职责的人员规定相应岗位的能力要求并进行培训，以满足规定的要 求，确保质量环境管理体系的有效运行。2、范围适用于本公司所有与质量环境管理体系有关的人员的管理和培训。3、权责