人事工作职责规划

人事工作职责规划通常包括以下几个方面：1. 招聘和选拔：负责编制招聘计划，发布招聘广告，筛选简历，面试和选拔合适的候选人，协助进行背景调查等工作。2. 培训和发展：制定培训计划，安排员工参加培训课程，