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工作作风述职报告科研管理科工作述职报告　现将2024年履职情况,报告如下.　一、项目申请在所领导的全力支持下,2024年全所承担各级项目18项,新争取项目6项,项目经费突破100万元.　另外通过

工作作风述职报告科研管理科工作述职报告 现将2024年履职情况,报告如下. 一、项目申请在所领导的全力支持下,2024年全所承担各级项目18项,新争 取项目6项,项目经费突破100万元. 另外通过积极运作,就黑龙江蓝莓产业化发展、红果越桔资源研究、树莓新 品种审定、猕猴桃野生资源考察等方面与相关单位达成了合作意向. 二、科研成果在相关科室的积极配合下,科室圆满的完成了成果申报、成果 鉴定等工作任务. 全所各项课题都按计划顺利完成了任务,并取得了一大批新的科研成果.今 年共获各类成果6项,登记果树新品种1个,参与审定农作物新品种4个,鉴定成 果1项,公告成果2项. 三、学术氛围在所党委的领导下,2024年开展所青年基金答辩、院级项目申 报预答辩等学术活动3次.学术活动的开展使全所青年科技人员快速成长,在院 级课题申报中脱颖而出,学术氛围浓厚,科研管理水平大有提高. 四、学术交流为适应新时代科学的发展,及时了解掌握本学科的学术前沿和 研究动态,积极组织科技人员参加国内外学术会议.今年先后选派科技人员去美 国考察食品加工项目,参加世界农科院长高层论坛、全国草莓会议、全国李杏会 议、全国小浆果会议、全国沙棘会议、全国果树资源会议等国际、国内学术会议 40余人次. 拜访国内同行业知名专家10余人次,问经取策、寻求合作.接待国内外著名 专家10余人次. 通过对外交流,不仅使科技人员开拓了视野、增长见识,而且在对外交往中寻 找到了合作的机会、锻炼能力. 五、科研管理2024年共出台落实科研管理条例（制度）10余个,实现了科 研管理的制度化,科研管理工作更加科学、规范、有序、高效.