人民大学EMBA-人力资源管理方向课堂笔记全集4

第四讲一、课程简介 本讲主要介绍了人力资源策略模式和两个支援性作业（工作分析和绩效评估），重点讲授了绩效评价概念和方法。二、课程目标：了解人力资源策略模式掌握工作分析的概念、步骤和层次掌握绩效评价的