管理学中人性假设的历史变迁
管理学中人性假设的历史变迁 1.“工具人”: 经验管理阶段的人性假设前泰勒时代, 由于生产社会化程度不高, 管理活动相对比较简单, 管理者
管理学中人性假设的历史变迁