人力资源六大模块的具体内容是什么

人力资源六大模块的具体内容是什么？一、人力资源规划　　1.组织机构的设置， 　　2.企业组织机构的调整与分析， 　　3.企业人员供给需求分析， 　　4.企业人力资源制度的制定，