KSBOE一线作业人员绩效考核方案报告

KSBOE一线作业人员绩效考核方案报告一、目的：客观、公正地评价员工的工作绩效，肯定和体现员工的价值；保证公司内部压力传递机制在个人层面的运转，为个人绩效提供一个评价工具；帮助部门建立一个有效的沟通平