有效培训评估的主要流程(下)(徐剑)

培训和培养是任何意义上的人力资源管理的活动中心——如果没有把培训看作是实现经营计划的重要组成部分，那就很难说这样的公司承担了人力资源管理的责任。——EWART KEEP有效培训评估的主要流程（下）——