员工可以通过仲裁跟公司解除劳动合同吗

员工可以通过仲裁跟公司解除劳动合同吗合同概览甲方（用人单位）：【联系方式】乙方（员工）：【身份证号】【联系方式】鉴于条款甲乙双方遵循平等自愿、诚实守信的原则，就乙方通过仲裁解除劳动合同的相关事宜，达成

员工可以通过仲裁跟公司解除劳动合同吗 合同概览 甲方（用人单位）： 【联系方式】 乙方（员工）： 【身份证号】 【联系方式】 鉴于条款 甲乙双方遵循平等自愿、诚实守信的原则，就乙方通过仲裁解除劳动合同的相 关事宜，达成如下协议： 条款详述 第一条劳动合同的签订与履行 1.1 甲方与乙方于【起始日期】签订了《劳动合同》（附件一），合同期限为 【起始日期】至【终止日期】。 1.2 双方应严格按照《劳动合同》的规定履行各自的权利和义务。 第二条解除劳动合同的情形 2.1 乙方如因以下原因，可向甲方提出解除劳动合同的申请： 合同约定的试用期满； 1) 达到法定退休年龄； 2) 完全丧失劳动能力； 3) 其他法律、法规规定的解除情形。 5) 第三条仲裁解除劳动合同 3.1 在本合同有效期内，若乙方认为甲方存在违反法律法规、劳动合同的行 为，导致乙方权益受损，乙方有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提起仲裁（附 件二），请求解除劳动合同。 3.2 乙方在提起仲裁前，应充分了解并遵循《中华人民共和国劳动法》、《中