公司职员个人工作总结2020

公司职员个人工作总结2020 总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性结论的书面材料，下面是分享的公司职员个人工作总结2020，欢迎阅读与借鉴! 在公司领导的精心指导下，在相关部门的大力配合

公司职员个人工作总结2020 总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性结论的书面 材料，下面是分享的公司职员个人工作总结2020，欢迎阅读与借鉴! 在公司领导的精心指导下，在相关部门的大力配合下，综合部在第三 季度顺利完成了细化管理制度、强化办公秩序规范、深化业务培训、 大力加强后勤保障等工作。现将第三季度工作总结汇报如下： 一、为进一步加强经营效果，以生产促发展，集团在第三季度实行了 新的计划管理考核模式和体系。 为此，综合部在严格按集团制定的考核标准进行考核的同时，也结合 区域公司自行考核的实际情况，拟定了《综合考核扣分细则》和《绩 效考核分解细则》。通过细则，使得计划管理考核更能真实反映每位 员工的工作情况，有力促进了公司各项经营活动的正常开展。 二、根据董事长在数次办公会上关于强调办公秩序管理的指示，综合 部在公司领导的要求和指导下，在第三季度强化了对考勤、办公环 境、人员着装的规范力度。通过专项检查、不定时抽查、突击检查等 方式，大力提升员工的规范意识和责任意识。第三季度共发出各类检 查通报20余起，通报违规人员10余人次，确保了公司经营秩序的正 常开展。 三、在执行集团各项管理制度的过程中，综合部根据公司的实际情 况，拟定了《接待费用申请表》、《考勤补勤单》等表格，使得集团 的管理制度在执行中精细化程度提高。同时，还拟定了《办公生活区 域管理办法》等补充制度，加强了日常管理的精确性。 四、加强会议管理是集团对各区域公司的重点要求。