干部培训工作整改方案范本（二篇）

干部培训工作整改方案范本一、干训工作存在的问题及原因（一）工学矛盾突出全区的干部培训在每年的第二季度，而每年的这个时期正是全区各个部门着手开展各项工作的时期，参训的干部大都为工作骨干，他们时间紧，担子