2024年hr工作职责描述(二篇)
2024年hr工作职责描述1、员工关系:负责日常入、离、调、转工作,员工档案管理及人力资源系统维护、更新;2、考勤管理:考勤统计维护,日常加班报批、汇总统计工作;3、负责社保、公积金增减办理,工伤生育
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