KA销售部绩效考核方案

销售部KA绩效考核方案—、 总则激励销售团队增量增效，提升产品利润，明确本方案二、 适用范围KA类所有销售人员。三、 绩效核算方式1.目标设定（单位：吨）：月份九月十月十一月十二月基础产品目标Xi=0