2022年江西赣州市立医院招考聘用练习题及答案第2版

2022年江西赣州市立医院招考聘用模拟卷答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共100题姓名：_______________ 学号：_______________

2022 年江西赣州市立医院招考聘用模拟卷 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共100题 姓名：_______________ 学号：_______________ 成绩：______________ 一.单选题(共50题) 1._____是深化事业单位人事改革必须遵循的基本原则，其核心内容就是按照相 关要求把事业单位的人事管理从以往的国家干部管理模式中分离出来，结合事 业单位的特点，进行人事管理制度的改革。 A: 分类管理 B: 分类考核 C: 领导聘任制 D: 注重实效 参考答案: A 本题解释:【答案】A。解析：分类管理是深化事业单位人事制度改革必须遵循 的基本原则。它的核心内容就是要按照干部分类管理的要求，把事业单位的人 事管理从以往的国家干部管理模式中分离出来，结合事业单位的特点，进行人 事管理制度的改革。故本题答案选A。 本题所属考点-题库原题 2.国家教委与各省、自治区、直辖市教委之间属于_____。 A: 平行关系 B: 不相隶属的关系