蓉城先锋党员学习心得范文精选5篇

蓉城先锋党员学习心得范文精选5篇党员蓉城先锋网学习 篇一 拓宽选拔视野多渠道选人才  “回村参选就是想把学到的知识带回农村，让村民尽快发展致富。”巴中市巴州区光辉镇青龙山村党支部书记雒

蓉城先锋党员学习心得范文精选5篇 党员蓉城先锋网学习篇一 拓宽选拔视野多渠道选人才 “回村参选就是想把学到的知识带回农村，让村民尽快发展致富。”巴中 市巴州区光辉镇青龙山村党支部书记雒榆杰，是我省成功回引的大学毕业生 “归雁”。 农村空心化、人难选是贫困村换届选举最大的难题。为解决这一难题，我 省拓宽选人视野，以启动“万名人才回引工程”为突破口，通过本地选、回引 选、跨村任、机关派、面向社会选拔等方式，大力选拔各类人才进入村党组织 书记队伍。 长年在成都做中药材生意的唐承发回村后，手把手教会村民姜黄种植技 术。“村里的贫困户今年都能脱贫。”唐承发信心满满。 在此次换届中，各地立足本地实际，积极发掘本村优秀人才资源，注重从 农村致富能手、农民经纪人、专业合作组织负责人、大学生村官等中选拔村党 组织书记，充分发挥本地能人示范和带领发展致富的作用。数据显示，全省从 本村生产大户、致富带头人、农民经济人、农民专业合作组织负责人中选拔村 党组织书记26141人，占49.5%。 春节前，乐山市面向外出务工优秀人才发出的《公开信》引来关注：683 人返乡参选，439人成功当选。 抓住农民工回流创业契机和春节回乡时机，从外出务工经商返乡农民中推 荐优秀党员作为村党组织书记候选人。换届后，全省18574名外出务工经商能 人进入党组织班子，比上届提高10.7%，其中3877人担任党组织书记。 拓宽的视野不止于此。对村内没有合适人选的，各地在乡镇范围内选配， 从相邻的村选拔优秀能人充实到村支委班子任职；加大机关下派干部力度，从 驻村干部、乡镇包村干部中推荐选拔党组织书记；多地更探索面向社会选拔优 秀人才，重点加大从优秀退伍军人、退休干部中择优选拔力度，采取电话、微 信、联名信等方式鼓励其回乡参选。 从严管好“赛场”确保人选过硬 “程序最严格、操作最规范、会风最严肃。”对此次换届，资中县顺河场