安全标准化20个职业健康安全规章制度20劳动合同安全监督制度

1目的为保障职工在劳动中的生命安全和身体健康，维护劳动者的合法权益，协调劳动关系, 促进企业发展，根据公司实际情况和国家劳动保护法规的有关规定，制定本劳动合同安全 监督制度。2范围适于公司全体员工。3

目的 1 为保障职工在劳动中的生命安全和身体健康，维护劳动者的合法权益，协调劳动关系, 促进 企业发展，根据公司实际情况和国家劳动保护法规的有关规定，制定本劳动合同安全 监督制度。 范围 2 适于公司全体员工。 引用文件 3 3. 劳动法 1 4. 公司劳动合同 2 3. 公司集体劳动合同 3 职责 4 劳动合同安全监督工作应遵循以下原则 4. 依法监督 1 4. 实事求是 2 4. 依靠群众 3 5. 与公司内的有关部门紧密合作 4 应当依法维护劳动者的合法权益，对单位执行劳动合同、集体合同制度，遵守劳动保 障法 6. 4 律、法规的情况进行监督。 任何部门或者个人对于违反本法的行为都有权举报，劳动保障主管部门应当及时核实、 处 6. 5 理，并对举报有功人员给予奖励。 向员工群众宣传党和国家劳动保护政策、法令及企业安全卫生规章制度，对员工群 众进行 6. 6 遵章守纪和劳动保护科学技术知识的教育。 监督和协助企业行政贯彻执行各项劳动保护法令、规程、条例和规定，及时解决生产 中出 6. 7 现的有关安全卫生方面的问题，不断改善劳动条件。 监督检查企业劳动保护经费的提取和劳动保护措施计划的落实，搜集整理有关劳动保 护工 6. 8 作方面的问题、意见和建议，提交员工代表大会列入议程，做出相应决议。