软件外包公司新入职员工培训研究

1.7.1 传统培训模型传统的培训模型的架构如图 1-1 所示，首先进行培训需求分析，需求分析的来源是企 业的战略发展和客户的项目需要，根据对这些具体情况的分析，得到培训的需求，建立需 求分析文档。确