人力资源六大模块操作流程

人力资源六大模块操作流程 人力资源六大模块应用与操作 1. 人力资源规划。 2. 招聘与配置。 3. 培训与开发。 4. 绩效管理。 5. 薪酬福利管理 6. 劳动关系管理。 职责 5、办理人员入离职