20222023年度企业人力资源管理师之四级人力资源管理师练习题十及答案

2022-2023年度企业人力资源管理师之四级人力资源管理师练习题(十)及答案一单选题(共50题)1、( )可以减少组织雇用不合格人员和不愿为组织工作人员的可能性，降低员工的辞退率和辞职率，为组织降低