2023-2024年度山西省国家电网招聘之人力资源类押题练习试题A卷含答案

2023-2024年度山西省国家电网招聘之人力资源类押题练习试题A卷含答案一单选题(共60题)1、制定劳动力市场价位时的信息采集工作主要是通过下列哪项取得的？（ ）A.专家访谈B.问卷调查C.抽