人力资源副经理岗位的主要职责（四篇）

人力资源副经理岗位的主要职责人力资源副经理的主要职责包括：1. 协助人力资源经理制定和执行公司的人力资源战略和政策。2. 招聘和选用合适的员工，进行人才需求分析，并与招聘团队合作制定有效的招聘计划。3