2023年度内蒙古自治区乌兰察布市网格员招聘强化训练试卷A卷附答案

2023年度内蒙古自治区乌兰察布市网格员招聘强化训练试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、近来某校MBA学员常在教授面前抱怨:由于片面强调与国际接轨，学习的教材和案例大多援引自国外，这些教材和案例的文

年度内蒙古自治区乌兰察布市网格员招聘强化训练试 2023 卷卷附答案 A (60) 一单选题共题 1MBA: 、近来某校学员常在教授面前抱怨由于片面强调与国际接轨，学习的教材和案例 大多援引自国外，这些教材和案例的文化根基在西方。西方文化强调契约精神，诚信度和 ; 法制程度都巳很高，管理者和员工对此也已习以为常中国企业内部的弊端大多植根于中国 “ 传统文化，这种文化与西方文化之间存在很大差异。音乐对于聋子的耳朵是不存在的～ ” 中国很多职场人士对职业素质的理解和聋子对音乐的理解差不多。某大型乐器公司的总 A“______ 裁先生形象地说。西方的先进理论还是必须和中国的实际相结合，我们需要的是 ______” B“ 而不是。某政府官员先生的话在学员中引起了共鸣，西方的理论适用于企业现 代化程度已经非常高的国家，中国人的价值观、思维方式、行为方式都和西方人大相径 庭。在中国，市场经济口号的提出只有区区二、三十年，企业生存的土壤，比如法律、行 规、惯例、习俗、道德水平等等都和西方有差异，囫囵吞枣、生搬硬套肯定行不通，我们 ”“ 需要的是对中国企业对症下药的东西。外国的理论比较枯燥、生涩，单是那些名词就 已经让人费解，那些案例只有放到西方文化中才显得精辟，那些幽默也只有具备西方文化 背景的人才会会心一笑。打个比方吧，在西方说某人是狐狸，那是夸奖别人睿智，在中国 ”C 你去试试看～所以我们的确需要一本为中国职场人士量身定做的指南。年轻白领女士 “.: 说。我记得学者埃通加曼格尔提出过一个命题文化是制度之母，有什么样的文化，就 ’”D______ 有什么样的制度。来对付。说这话的人是某公司人力资源主管女士，她。有些 ‘ 中国企业的怪病还是要用中医见识过企业中稀奇古怪的现象和形形色色的面孔。学员的 呼声触动了教授，学员的心声和他多年的教学体验不谋而合，他觉得是时候打造一套在中 “” ,“” 国行之有效的、中国制造的职场规则了。先生用音乐对于聋子的耳朵是不存在的打 _____ 比方，是想说明。 A. 中国企业内部存在的问题更严重 B. 中国企业的管理对象与西方不同 C. 中国企业通行的管理方法脱离实际 D. 基于西方文化的教材对中国学员不适用 :D 参考答案