人力资源部各岗位工作职责范文（4篇）

人力资源部各岗位工作职责范文1. 人力资源总监/经理:- 制定和实施组织的人力资源战略、政策和流程。- 负责招聘、选聘和录用员工。- 管理员工培训和发展计划。- 管理员工绩效评估和薪酬管理。- 管理员