关于公司共青团委上半年的工作总结

关于公司共青团委上半年的工作总结 　　XX年是津维公司整合资源、蓄势待发的关键年，在集团公司上下都在相继开展“调构造、促转变、上水平”大讨论的热潮中，津维公司团委将继续以集团“一二六八”的工作思路为统

关于公司共青团委上半年的工作总结 XX年是津维公司整合资源、蓄势待发的关键年，在集团公司上 下都在相继开展“调构造、促转变、上水平”大讨论的热潮中，津 维公司团委将继续以集团“一二六八”的工作思路为统领，以集团 团委、公司党政班子的中心工作为指导，以建立五型团委的工作方 针为抓手，为实现津维公司第三大产业高地，开创津维公司新开展 实现“二次创业”的腾飞，继续青年生力军的积极作用。 XX年津维公司团委坚持以党建带团建为统领，按照集团团委的 要求相继开展了如下几方面的工作： 一、以企业生产经营为中心，深入推进以“青”字号工程为抓 手的创立工作 （一）深入推进“青年生产示范岗”创立活动。以“平安生 产，青年领先”为主题，扎实落实津维公司《员工平安守那么》的 各项规定，挑选一批责任心强、平安意识好的青年作为安监员。要 主动配合平安部门抓好青年的平安培训教育，以创立“青安岗”活 动为龙头，突出“青年平安知识竞赛”、“今天平安我负责”等活 动，配合集团团委开展“交通集团第一届青年平安知识竞赛”并在 公司中选拔出3名优秀的青年参加了此次竞赛，荣获了第三名的好 成绩。通过这一些列的活动大力营造出了浓郁的平安文化气氛，为 公司平安生产发挥作用。 （二）强化推进青年文明号争创活动。积极探索青年文明号有 形载体，以加强管理、完善机制、强化监视为手段，进一步突出汽 车检测行业特点，切实发挥效劳社会、效劳企业的窗口效应，开展 “文明用语大比拼，文明行为我领先”的评比活动。继续把推进青 年文明号创立内容向诚信、节约和职业道德素养与岗位技能提升方