即将离职的老员工如何管理

即将离职的老员工如何管理 1、尊重老，加强团队忠诚度： 老员工首先要学会尊重，尊重老员工的功劳与苦劳，正视老员工的地位，在这个基础上发挥老员工的优势，扬其所长，让每一位老员工都能够贡献自己最大的价值。