员工轮岗管理实施细则

职工轮岗管理实行细则目的提高人岗适配度，优化企业人力资源的配置，促使职工适人适岗，提高业务的能力，开发职工多能多技。范围部门各岗位职工定义人岗适配度：职工工作能力和资质与从事岗位的任职能力和资格要求相