人力资源主任岗位的主要职责模版（3篇）

人力资源主任岗位的主要职责模版1、负责员工试用期转正考核管理工作，确保员工试用期考核工作的贯彻实施。2、负责公司辅助支持人员的管理，包括年度预算编制与控制、人员入离场信息管理、合同的执行与监督、结算审