人事行政下半年工作计划

人事行政下半年工作计划第一部分：人力资源规划1. 完善招聘流程a. 优化招聘广告b. 梳理收集候选人信息的方式c. 配合各部门招聘需求，及时筛选合适候选人2. 强化绩效考核a. 更新绩效考核制度b.