管理者的三个角色定位

管理者的三个角色定位 管理者的三个角色定位 引言：一项调查表明，因者不能认清自己的职位所导致的角色错位、角色缺位、角色模糊而导致了80%的管理者超过50%的工作“毫无价值”或者“价值缩水”，主管新官上