人事专员工作职责范围（4篇）

人事专员工作职责范围人事专员的工作职责范围通常包括以下几个方面：1. 招聘与选拔：负责招聘计划的制定、编写招聘广告、筛选简历、安排面试、进行面试评估和背调等工作。2. 员工入职与离职：负责新员工的入职