社管办规章制度模版

社管办规章制度模版一、前言本制度是为了规范公司内部的日常管理，促进工作的顺利进行而制定的。严格遵守本制度，是每位员工的责任和义务。二、组织结构1. 公司架构1.1 公司总部：负责制定公司发展战略和决策

社管办规章制度模版 一、前言 本制度是为了规范公司内部的日常管理，促进工作的顺利进行而 制定的。严格遵守本制度，是每位员工的责任和义务。 二、组织结构 1.公司架构 1.1公司总部：负责制定公司发展战略和决策。 1.2部门：负责具体业务的实施和管理。 1.3员工：按照岗位职责协作完成工作任务。 2.职责分工 2.1公司总部：制定公司发展战略，提供资源支持，监督各部门工 作。 2.2部门：实施公司战略，负责具体业务。 2.3员工：按照岗位职责完成工作任务，积极配合部门工作。 三、行政管理 1.考勤管理 1.1员工必须定时完成打卡签到、签退。 1.2迟到、早退、旷工等情况将视情况扣发工资或做相应处理。 2.请假制度 2.1员工请假需提前向部门汇报，经部门批准后方可请假。 2.2请假期间，员工需要保持联系并按时提交请假报告。 2.3未经批准擅自请假将受到相应处罚。 3.会议管理 3.1会议由召集人发起，参会人员应按时参加。 第1页共4页