初级经济师人力资源试题押题卷含答案第86次

初级经济师《人力资源》试题押题卷含答案答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.下列关于员工请假管理制度的说法，正确的是（）。A

初级经济师《人力资源》试题押题卷含答案 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号 一 二 三 合计 统分人 得分 一.单选题(共100题) 1.下列关于员工请假管理制度的说法，正确的是（）。 A.病假工资不低于最低工资的75％ B.劳动者离职时，可以就其应当享受而未享受的年休假天数要求用人单位支付 200％的工资报酬 C.职工连续工作满两年可享受带薪休假 D.孕期女员工提出假期申请，企业可酌情处理 【正确答案】D 2.【真题】关于小道消息的说法，错误的是（ ）。 A.小道消息有助于管理者了解员工的工作状况 B.小道消息对团体都是有害的 C.管理者可以通过小道消息了解员工关心和忧虑的事情 D.小道消息可以用来传播正式沟通渠道不适合传播的消息 【正确答案】B 3.企业招聘高级管理人才，比较有效的途径是()。