技能大师引领下的高技能人才培训基地创新建设

技能大师引领下的高技能人才培训基地创新建设摘 要：在“加快构建职业教育现代体系，培养更多高素质技能人才、能工巧匠、大国工匠”的新时期，技能大师如何引领创新构建高技能人才培训基地，全面提升高技能人才培养

技能大师引领下的高技能人才培训基地创新建设 “ 摘要：在加快构建职业教育现代体系，培养更多高素质技能人才、能工巧 ” 匠、大国工匠的新时期，技能大师如何引领创新构建高技能人才培训基地，全 面提升高技能人才培养质量，成为需要技工教育工作者认真思考的新课题。基于 10 柳州市技工学校校近年的高技能人才培训基地建设经验，本文将从优化顶层 “” 设计强化管理、搭建平台促进产教融合、四位一体推进成效凸显等方面总结该 校创新实践经验与具体做法。 关键词：技能大师高技能人才培训基地创新实践 一、优化顶层设计强化管理 顶层设计是高技能人才培训基地高质量建设的前提，是职业院校建设系统工 程遵循的依据，是人（组织机构）、机（场地设备）、料（物料耗材）、法（方 法制度）、测（监控反馈）的协同统一、高效组合统筹，因此需要优中求优，优 中选优。 柳州市技工学校为确保高技能人才培训基地高质量建成，成立项目领导小 组，由校长挂帅，牵头负责顶层设计，主管教学的副校长负责统筹实施，教务科、 实训科、就业办、职业技能培训鉴定所等部门联动参与，确保建设项目高质量落 地、落成。 二、搭建平台促进产教融合 高技能人才培训基地的创建和投入使用，是为了培养具有高超技艺和精湛技 能的高技能人才，为产业的高质量发展和优化升级储备技能人才。基于该定位， 3 柳州市技工学校搭建校企合作平台，通过个层次的合作促进产教融合、高效发 展。 一是订单式培养的初级合作模式。汽车企业根据实践提出教师能力模型及入 企实践要求。柳州市技工學校根据能力模型及要求安排合适的教师入企指导、跟