人力资源管理职责

人力资源管理职责 人力资源管理职责1　　1、负责做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启示、收集和筛选应聘资料;　　2、安排面试人员、跟踪落实面试人员情况等;　　3、管理员工信息资料及各类人事资