我国研究型大学教师激励机制的问题与对策

我国研究型大学教师激励机制的问题与对策 关于我国研究型大学教师激励机制的问题与对策 1．不合理性：制度层面激励的利弊并存 当前我国研究型大学调动教师积极性的主要方式是加强制度化建设，特别是高校