调度室副主任岗位责任制范本

调度室副主任岗位责任制范本一、董事会及管理层支持作为调度室副主任，必须积极与董事会及管理层合作，并始终确保公司策略和目标的有效传达和实施。具体职责包括：1. 协助主任与董事会沟通，并推动公司战略和目标

调度室副主任岗位责任制范本 一、董事会及管理层支持 作为调度室副主任，必须积极与董事会及管理层合作，并始终确 保公司策略和目标的有效传达和实施。具体职责包括： 1.协助主任与董事会沟通，并推动公司战略和目标的实施。 2.及时传达董事会和管理层的指示和要求，确保各部门按照要求 开展工作。 3.就战略和目标的实施问题向董事会和管理层提供反馈和建议。 二、调度室日常运营管理 调度室副主任必须确保调度室的日常运营有效管理，协调各部门 间的工作，同时保持决策的高效性和准确性。具体职责包括： 1.指导和协调各部门的工作，确保各部门的运营顺利进行。 2.监督并协调各部门间的资源分配，确保资源的合理利用。 3.确保日常运营过程中的决策准确、迅速，为各部门提供支持和 帮助。 4.负责调度室日常例会和报告的准备和组织工作，确保信息传递 的畅通无阻。 5.组织并协调各部门间的协作和合作项目，推动公司整体运营的 持续改进。 三、团队管理和人员发展 调度室副主任必须有效管理调度室团队的成员，并为团队成员提 供必要的培训和发展机会。具体职责包括： 1.建立并管理高效的调度室团队，确保团队成员的工作效率和工 作质量。 第1页共3页