制度范文集锦--人事审计操作细则

人事审计操作细则第一条：目的为规范集团人力资源管理工作，同时加强对集团人力资源制 度及流程贯彻执行的力度，在监督和分析工作现状的前提下， 提高工作质量和效果，特制订本操作细则。第二条：适用范围集团总部

人事审计操作细则 第一条：目的 为规范集团人力资源管理工作，同时加强对集团人力资源制度及 流程贯彻执行的力度，在监督和分析工作现状的前提下，提高工作质 量和效果，特制订本操作细则。 第二条：适用范围 集团总部及各下属项目公司的人力资源审计工作，都依照本细则 办理。 第三条：审计时间 审计时间为上、下半年各一次，具体审计时间由集团总部人力资 源部根据总部及各项目公司具体情况另行安排。 第四条：审计内容 一、招聘工作审计内容 （-）招聘跟进记录。按总部要求及时、完整地完成； （二）招聘录用审批。要求人员录用必须按标准权限进行审 批； （三）现有岗位说明书。要求岗位说明书必须齐全;