人力资源副经理岗位的工作职责（3篇）

人力资源副经理岗位的工作职责职责：1、根据公司发展需要，制订并执行人员招聘计划，建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;2、做好员工职业生涯发展计划，负责制定后备人才选拔方案和人才储备机制;3、负责协调劳