国企人力资源岗位职责（三篇）

国企人力资源岗位职责主要包括以下几个方面：1. 人力资源规划人力资源规划是指根据企业战略和业务需求，确定人力资源目标，编制人力资源方案，并对人力资源需求进行定量和定性的预测。在国企中，人力资源规划的职