人力资源专员岗位的具体职责范文（二篇）

人力资源专员岗位的具体职责范文一、招聘和选聘1. 确定招聘需求，并与相关部门沟通，制定招聘计划。2. 编写或修订招聘广告，并发布到合适的招聘渠道。3. 筛选简历，与申请人进行电话或面试，评估其符合岗位