2021-2022年度江西省国家电网招聘之人力资源类押题练习试题A卷含答案

2021-2022年度江西省国家电网招聘之人力资源类押题练习试题A卷含答案一单选题(共60题)1、根据组织变革的力场分析方法，为了开创变革的局面，管理者可以采用的方法是（ ）A.降低变革压力的强度