职业测评技术在面试中的应用

职业测评技术在面试中的应用 随着人事测评在企业中的应用越来越多，不少用人单位在时除了采用主考官与求职者一问一答的传统方式之外，还大量地采用一些以心理测量为基础的非常规的面试招法： 不考即考测试