企业管理-长虹集团绩效管理手册

绩效管理手册第一章 总则1.1 绩效管理意义 绩效管理定义绩效管理是企业员工对应该实现的目标及如何实现目标形成共识的一个过程，是在一定期间内科学、动态地衡量员工工作效率和效果的管理方式，是通过制定