2024年人力资源部工作职责

2024年人力资源部工作职责2024年人力资源部的工作职责包括但不限于以下几个方面：1. 人力资源策略规划：根据公司的战略发展方向，制定人力资源发展规划和战略，包括人才引进、培养、激励、留住等方面的策