餐厅绩效考核方案(餐厅)
员工绩效考核方案—•总则(一) 为了保证餐厅的总体目标的实现,建立有效的监督激励机制,加强上 下级管理以及员工与员工之间的协作。(二) 为了不断开发员工的职业能力,提高员工在工作中执行的主动性,有 效
餐厅绩效考核方案(餐厅)