管理创新与引进先进管理方法工具

管理创新与引进先进管理方法工具之间的关系科学技术突飞猛进地发展，使得统治上百年的大机器工业时代正 走向衰落，取而代之的是信息知识社会的来临。企业从以扩张、投资 拉动为主的规模型发展阶段进入规模效益型发

管理创新与引进先进管理方法工具之间的关系 科学技术突飞猛进地发展，使得统治上百年的大机器工业时代正 走向衰落，取而代之的是信息知识社会的来临。企业从以扩张、投资 拉动为主的规模型发展阶段进入规模效益型发展阶段以后，管理就成 了决胜市场的关键，而管理创新则成了企业刻不容缓的一个课题。新 技术革命的悄然酝酿和兴起，使新的管理技术、方法、原则和理论蓬 勃发展，使得管理世界五彩缤纷。这些方法和理论正风靡全球，席卷 整个产业界。各种管理方法和理论对中国企业界轮番轰炸，使我们不 断地感受到清新空气扑面而来。同时，繁杂的管理方法和理论又使我 们无所适从，今天是搞目标管理，明天要建立扁平化组织结构，今天 大抓执行力，明天又要建立学习型组织。从上到下忙个不停，但收效 甚微。但不容质疑的是，创新确实是企业最为宝贵的财富。 在我们呼唤激烈的创新头脑风暴的时候，就在我们下决心全面提 高企业的创新能力的时候，我们又往往走进了为了创新而创新的误 区，尽管苦苦寻觅，屡屡尝试，可还是找不到管理创新的法宝，进而 陷入创新的迷茫，最终因为无可奈何而放弃。其实，管理创新就在我 们身边，甚至可以说，只要你愿意创新可以像海水一样围绕着你。 不可否认管理创新对企业的积极促进作用，如：美孚石油公司在 实施平衡计分卡之前，1993 年其赢利率行业倒数第一，实施平衡计 分卡之后，它从 1995 年其赢利率连续四年保持行业第一；宝钢股份 展开六西格玛精益运营，围绕瓶颈工序产能挖潜、重点产品质量改