现代企业人力资源管理问题探讨论文

现代企业人力资源管理问题探讨论文 摘要：我国国有企业的大多数依然沿用旧的人力资源管理模式，由于这一模式与企业的发展战略脱节，缺乏行之有效的薪酬体系、用人机制和人力资源开发体系，以及不注重企业