职业生涯规划理论之霍兰德职业兴趣类型理论

职业生涯规划理论之霍兰德职业兴趣类型理论 　　 　　霍兰德，现为美国霍普斯金大学荣誉退休教授，自20世纪70年代以来，提出了一系列的研究假设和成果，他强调人的整体性和工作环境的整体性，注重个人的人格类